適格年金に関する諸問題
2012年(平成24年)3月までに廃止しなければならないと言われている適格年金契約ですが、実際のところは適格性がなくなる、つまり損金計上が認められなくなるということであり、事実上廃止が決定したようなものであります。
しかし、廃止となってしまうことが問題なのではありません。本当の問題は貴社の適格年金契約を含めた退職金制度自体に致命的な問題を抱えている可能性があるということです。
ここでは、適格年金に関連する諸問題を認識してもらい、問題発見のポイントを実践して、自社の適格年金・退職年金制度は該当していないか確認してみましょう。
しかし、廃止となってしまうことが問題なのではありません。本当の問題は貴社の適格年金契約を含めた退職金制度自体に致命的な問題を抱えている可能性があるということです。
ここでは、適格年金に関連する諸問題を認識してもらい、問題発見のポイントを実践して、自社の適格年金・退職年金制度は該当していないか確認してみましょう。
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